Challenge vélo en entreprise à Vincennes : la Ville montre déjà l'exemple avec le forfait mobilités durables
Une compétition à vélo entre les équipes de votre entreprise à Vincennes, sur les trajets domicile-travail, cadrée avec vous et facturée sur devis.
Sur devis gratuit, réponse sous 48 h ouvrées
Challenge vélo en entreprise à Vincennes
À Vincennes, l'exemple vient d'abord de la mairie. Dans son rapport de développement durable 2025, présenté au conseil municipal du 1er avril 2026, la Ville écrit qu'elle « incite ses agents à utiliser des transports actifs et collectifs pour leurs déplacements ». En 2025, elle compte 487 agents aidés pour leur abonnement de transport en commun, et 53 agents qui ont touché le forfait mobilités durables. Un employeur grandeur réelle, chiffres municipaux à l'appui.
Pour une entreprise de la commune, le même levier existe : faire rouler des équipes sur leurs trajets domicile-travail habituels, pendant plusieurs semaines, avec un classement à la clé. C'est le principe du challenge vélo en entreprise. On le cadre avec vous, en complément de nos autres prestations vélo à Vincennes, sur devis.
Vous vous reconnaissez dans une de ces situations ?
- Votre plan de mobilité employeur reste un document, sans rendez-vous concret. Un plan de mobilité se construit à la table des négociations. Ce qui manque souvent, c'est un temps fort qui le rend visible pour vos salariés. Un challenge donne cette date, avec un classement à l'arrivée.
- Vous cherchez un temps fort santé qui ne se limite pas à une journée. En octobre 2025, la Ville de Vincennes a organisé pour ses agents un Forum Santé et Bien-être au travail, avec des ateliers de prévention, de santé mentale et d'activité physique. Une entreprise vincennoise peut viser un effet comparable sur ses propres équipes, sur plusieurs semaines plutôt qu'une seule journée.
- Le forfait mobilités durables existe sur le papier, personne ne s'en sert vraiment. Vos salariés savent que le trajet à vélo peut être pris en charge, mais sans occasion collective, la démarche individuelle reste rare. Un challenge donne le coup d'envoi que le forfait, seul, ne déclenche pas.
- Organiser un challenge en interne prend un temps que votre équipe RH n'a pas. Constituer les équipes, suivre les kilomètres, relancer les retardataires, préparer un bilan de clôture : ce sont des tâches qui s'empilent sur un poste déjà chargé. On s'en occupe du cadrage jusqu'au bilan. Demandez-nous un devis pour en parler.
Tarifs à Vincennes
Cette prestation est établie sur devis : chaque projet à Vincennes est dimensionné selon le nombre de participants, la durée et le lieu. Réponse sous 48 h ouvrées, devis détaillé et gratuit.
Demander un devis formationVous préférez l'écrit ? contact@cours-de-velo.fr · ou par téléphone : 07 82 08 38 39
Notre prestation en détail
Un challenge vélo en entreprise est une animation événementielle compétitive entre équipes. Ce n'est ni une formation, ni un atelier de sensibilisation, ni un cours collectif : aucune attestation n'est délivrée à l'issue. Vos salariés roulent sur leurs trajets domicile-travail réels, pendant plusieurs semaines, avec un classement individuel et un classement par équipe.
On cadre l'opération avec vous : constitution des équipes, suivi des kilomètres, relances, remise des prix, puis un bilan de clôture qui estime les émissions évitées à partir des facteurs publiés par l'ADEME. Ce bilan ne remplace ni un justificatif de forfait mobilités durables, ni un plan de mobilité employeur, ni une mesure certifiée d'empreinte carbone. On intervient depuis Romainville (93), sans agence ni antenne à Vincennes. Le format complet du challenge vélo en entreprise détaille le déroulé et les options de cadrage.
Ce que comprend la prestation
- Cadrage du format avec vous : nombre d'équipes, durée du challenge, dates de lancement et de clôture
- Constitution des équipes à partir de vos effectifs ou de vos sites
- Suivi des kilomètres déclarés, via un outil numérique ou une feuille de route partagée, choisi au cadrage
- Classements individuel et par équipe, mis à jour au fil des semaines
- Relances et communication interne pour garder la dynamique jusqu'à la clôture
- Remise des prix en fin de challenge
- Bilan de clôture, avec une estimation des émissions évitées
Pourquoi nous choisir à Vincennes ?
Le cadre employeur mérite d'être posé sans le sur-vendre. Un plan de mobilité employeur ne s'impose qu'à défaut d'accord sur la mobilité issu de la négociation annuelle, et seulement pour les entreprises où au moins 50 salariés travaillent sur un même site (Code des transports, article L.1214-8-2) ; des entreprises situées sur un même site peuvent aussi bâtir un plan commun. Le forfait mobilités durables, lui, reste facultatif : la loi n'impose ni montant minimum ni maximum, et l'employeur le met en place par accord ou par décision unilatérale après consultation du comité social et économique (CSE). S'il choisit d'exonérer ce forfait de cotisations sociales, le plafond est de 600 € par an et par salarié, dont 300 € au plus de prime carburant, ou 900 € si le salarié bénéficie aussi d'un abonnement de transport public ou d'une location de vélos.
Construire ce plan de mobilité ne relève pas de notre métier : des réseaux comme Pro'mobilité accompagnent les entreprises d'Île-de-France sur ce terrain, et nous proposons aussi un accompagnement dédié à la construction d'un plan de mobilité. Nous, on anime le challenge. À Vincennes, un club fédère les chefs d'entreprise de la commune depuis janvier 2004 : de quoi imaginer, à terme, un défi entre plusieurs employeurs vincennois, sans que cela suppose un partenariat avec ce club. On intervient en déplacement depuis Romainville (93), sans agence ni antenne à Vincennes.
Comment ça se passe
Cadrage et devis
Vous nous indiquez l'effectif concerné, la durée souhaitée et la période visée. On vous propose un devis et deux fenêtres calendaires courantes : Mai à vélo, du 1er au 31 mai, opération nationale ouverte aux entreprises qui propose de « créer un challenge » d'activité, ou la Semaine européenne de la mobilité, du 16 au 22 septembre. La Semaine pour la qualité de vie et des conditions de travail, organisée chaque année par l'Anact, est une troisième option, mais son édition suivante n'a pas encore de date publiée.
Lancement
Les équipes sont constituées et le suivi des kilomètres démarre sur les trajets domicile-travail réels. À Vincennes, la Ville a publié en septembre 2025 un Code de la rue qui rappelle les règles de cohabitation entre piétons, cyclistes et automobilistes : un repère pratique pour des salariés qui reprennent le vélo pour l'occasion.
Suivi et relances
Les classements individuels et par équipe évoluent au fil des semaines. On relance les équipes en retrait pour maintenir la dynamique jusqu'à la clôture.
Clôture et bilan
Remise des prix, puis transmission d'un bilan qui estime les émissions évitées, calculées à partir des facteurs d'émission publiés par l'API Impact CO₂ de l'ADEME au jour du calcul. Ce bilan reste une estimation déclarative : il ne vaut ni justificatif de forfait mobilités durables, ni plan de mobilité employeur. Pour organiser votre édition dans le détail, consultez notre guide pour organiser un challenge vélo en entreprise.
Questions fréquentes : Challenge vélo en entreprise à Vincennes
Le challenge est-il une formation au vélo ?
Non. C'est une animation compétitive entre équipes, sur les trajets domicile-travail. Aucune attestation n'est délivrée. Pour apprendre à rouler en sécurité sur ce trajet, notre formation vélo en entreprise à Vincennes répond à ce besoin.
Mon entreprise doit-elle avoir un plan de mobilité employeur ?
Seulement à défaut d'accord sur la mobilité issu de la négociation annuelle, et seulement si au moins 50 salariés travaillent sur un même site. Rien n'impose ce plan à toute entreprise de plus de 50 salariés sans cette double condition.
Le suivi des kilomètres sert-il de justificatif pour le forfait mobilités durables ?
Non. L'article R.3261-13-2 du Code du travail exige, pour chaque année civile, un justificatif de paiement ou une attestation sur l'honneur. Un classement ou un relevé de kilomètres de challenge ne remplace pas ce document.
Le forfait mobilités durables est-il obligatoire pour mon entreprise ?
Non, il reste facultatif. À Vincennes, la Ville elle-même l'a mis en place pour ses agents : 53 d'entre eux en ont bénéficié en 2025, selon son rapport de développement durable. Rien n'empêche une entreprise privée de la commune de faire ce même choix.
À quel moment lancer le challenge ?
Deux fenêtres reviennent le plus souvent : le printemps, avec Mai à vélo, et la rentrée, avec la Semaine européenne de la mobilité. On cale la date exacte avec vous au moment du devis.
Les émissions évitées sont-elles mesurées ?
Non, elles sont estimées. On calcule les émissions évitées avec les facteurs d'émission publiés par l'API Impact CO₂ de l'ADEME, au jour du calcul. Ce n'est pas un bilan carbone certifié.
Combien coûte un challenge vélo en entreprise ?
Ce service est proposé sur devis : aucun prix n'est publié en ligne. Demandez un chiffrage pour votre challenge, adapté à votre effectif.
Quelle différence avec un team building à vélo ?
Le format diffère. Le challenge dure plusieurs semaines, sur les trajets domicile-travail réels de vos salariés. Le team building à vélo à Vincennes, lui, est une journée ou une demi-journée de cohésion pour un groupe déjà réuni.
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On anime ce challenge sur les trajets réels de vos équipes de Vincennes (94300) et des communes voisines du Val-de-Marne, sans lieu fixe à réserver. Retrouvez aussi nos prestations vélo à Vincennes sur une page dédiée.
Cadrez votre challenge vélo en entreprise à Vincennes
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